Tal y como ya vimos en los posts de educación y de formación, ambas tienen objetivos comunes y a simple vista, pueden parecer sinónimos. Pero, ¿en qué se diferencian?
La educación consiste en una preparación “para la vida y por la vida”. La educación es un proceso y una serie de actividades orientadas a capacitar a un individuo y a asimilar y desarrollar conocimientos, técnicas, valores y comprensión. Además, la educación agrupa un conjunto de factores que se relacionan no solo con un campo de actividad reducido, sino que permite definir, analizar y solucionar una amplia gama de problemas
Mientras que la formación capacita a un individuo para que pueda realizar convenientemente una tarea o un trabajo determinado, ya sea como consecuencia del cambio tecnológico, nueva organización del trabajo, nuevas condiciones del mismo, nuevos trabajos a realizar o a favorecer la promoción del empleado
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Criterios |
Educación | Formación |
| Socialización | Inculca valores y creencias vigentes en la sociedad |
Inculca valores y creencias vigentes en la empresa |
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Orientación |
Hacia la persona (vida en general) |
Hacia la profesión y el trabajo (vida profesional) |
| Diferencias individuales |
Aumenta las diferencias individuales |
Tiende a disminuir las diferencias individuales |
| Naturaleza del proceso | Proceso orgánico. Cambios menos previsibles en la persona |
Proceso mecánico que remarca respuestas uniformes y previsibles |
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Contenidos |
Estructuras teóricas y conceptuales que estimulan las capacidades analíticas y críticas del individuo |
Conocimientos, técnicas y actitudes específicas para desarrollar tareas específicas |
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Efectos |
Se observan a largo plazo |
Se observan con más inmediatez |
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Edad |
Indefinida |
Se puede llevar a cabo a partir de los 16 años |